Affida le tue paghe ad Actiwork — o porta il tuo studio nell'ecosistema myUDP. Una piattaforma digitale completa al posto di carta, email e telefonate.
Non solo cedolini: regolamento aziendale e codice disciplinare, smart working, fascicolo del personale, apprendisti e welfare. Guarda i servizi →
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Piattaforma per tutto
10+
Moduli integrati
24/7
Accesso self-service
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Carta e fax
I vantaggi che un cliente o uno studio partner ottiene rispetto al consulente tradizionale.
Portale cliente, cedolini, presenze, smart working, fascicolo HR, modulistica e ticket: tutto in un posto, accessibile 24/7.
Ticket tracciati, ricevute di lettura, scadenzari automatici. Sai sempre a che punto è ogni pratica. Niente più email perse.
Automazioni e intelligenza artificiale (circolari, suggerimenti, verifiche cedolini) che il consulente "carta ed email" non può offrire.
GDPR, firma elettronica tracciata, audit trail, conservazione documenti a norma. Meno rischi per il datore di lavoro.
Dalle buste paga alla compliance: ogni adempimento del personale, digitalizzato e collegato.
Buste paga, CU e prospetti sempre disponibili per azienda e dipendenti, con notifiche automatiche.
Invio mensile strutturato di presenze e variazioni, senza fogli Excel né email.
Informativa sicurezza, UniLav, accordo individuale e archivio digitale, a norma di legge.
Documenti dei dipendenti organizzati, con scadenze, checklist obbligatori e compliance.
Moduli precompilati dai dati in anagrafica: il cliente firma, lo studio riceve già pronto.
Ogni richiesta tracciata, assegnata e con ricevuta di lettura. Niente più "non l'ho ricevuta".
Fondi previdenziali, sanitari e di formazione: distinte, versamenti e scadenze sotto controllo.
Aggiornamenti normativi e comunicazioni ai clienti, con conferma di presa visione.
Monitoraggio contratti collettivi e rinnovi, con il supporto dell'AI.
Regolamento aziendale, codice disciplinare e codice etico generati dai tuoi dati e consegnati con prova.
Piano formativo, scadenze e documenti sempre in ordine, per reggere un controllo ispettivo.
Premi di risultato e piani welfare, dalla delibera alla gestione documentale.
Adempimenti che di solito costano consulenze separate, qui sono servizi già pronti: si attivano quando servono, partono dai dati che abbiamo già e producono documenti pronti da adottare e consegnare.
Regolamento aziendale, codice disciplinare e codice etico costruiti sul CCNL applicato, con il testo del contratto riportato fedelmente.
Senza un codice disciplinare affisso e consegnato, una sanzione è impugnabile (art. 7 Statuto dei Lavoratori). Qui la consegna a ogni lavoratore resta tracciata e dimostrabile.
Tre livelli: regolamento · codice etico · modello organizzativo 231
Accordo individuale, informativa sulla sicurezza e comunicazione al Ministero, con archivio digitale di tutte le pratiche.
Il lavoro agile senza accordo scritto e senza informativa espone l'azienda in caso di controllo o di infortunio.
Per fasce di dipendenti
Tutti i documenti di ogni dipendente in un posto solo: contratti, certificazioni, visite mediche, formazione, con le scadenze che avvisano da sole.
Quando arriva un'ispezione o serve un documento a distanza di anni, si trova in pochi secondi invece che in un archivio di carta.
Per fasce di dipendenti
Piano formativo individuale, scadenze del percorso, verifiche periodiche e documentazione completa del rapporto.
L'apprendistato mal documentato è la contestazione più frequente: si rischia la riqualificazione del rapporto a tempo indeterminato con recupero dei contributi.
Per fasce di apprendisti
Premi di risultato e piani welfare: delibera, regolamento, adesioni e gestione documentale.
Convertire il premio in welfare conviene a entrambi — all'azienda in contributi, al lavoratore in netto — ma va documentato correttamente.
Per fasce di dipendenti
Elaborazione cedolini, presenze, variazioni mensili, fondi, CU e tutti gli adempimenti mensili e annuali.
È il servizio di base: tempi certi, prospetti chiari e un referente che risponde, invece di rincorrere una risposta.
Preventivo su misura
Nessun pacchetto obbligatorio: si attiva solo ciò che ha senso per la tua azienda.
Meno richieste in ufficio paghe, più autonomia per le persone. I dipendenti accedono da soli a ciò che serve, quando serve.
Nuova comunicazione
Tocca per leggere e confermare
Non solo elaborazione cedolini: ottieni un portale dove tu e i tuoi dipendenti avete tutto sotto controllo, e un consulente raggiungibile con un clic.
Cosa cambia per te
I dipendenti si servono da soli
Cedolini, CU e documenti dal portale, senza chiederli a te.
Scadenze mai più dimenticate
Avvisi automatici su contratti, visite mediche, adempimenti.
Risposte tracciate
Ogni richiesta resta scritta e ritrovabile, non si perde.
Il tuo studio, potenziato
White-label col tuo brand
I tuoi clienti vedono il tuo studio, non il nostro.
Sgravio operativo
Deleghi ad Actiwork la parte elaborativa, tieni la relazione.
Nuovi servizi senza svilupparli
Smart working, fascicolo HR, fondi: già pronti da offrire.
Sei un consulente del lavoro o uno studio? Entra come sub-studio: usi la piattaforma PASS in white-label, deleghi a noi il carico operativo e offri ai tuoi clienti un'esperienza che la concorrenza non ha.
Lo stesso lavoro, fatto in due modi diversi.
| Consulente tradizionale | myUDP · Actiwork | |
|---|---|---|
| Cedolini | ✕PDF via email, da richiedere | ✓Online 24/7 per azienda e dipendenti |
| Presenze e variazioni | ✕Email, fogli Excel, telefonate | ✓Modulo strutturato e tracciato |
| Documenti dipendenti | ✕Cartelle sparse, fogli cartacei | ✓Fascicolo HR digitale con scadenze |
| Comunicazioni | ✕Email perse, "non l'ho ricevuta" | ✓Ticket tracciati con ricevuta di lettura |
| Scadenze | ✕Affidate alla memoria | ✓Avvisi automatici e scadenzari |
| Smart working | ✕Spesso non gestito | ✓Informativa, UniLav, accordo a norma |
| Intelligenza artificiale | ✕Assente | ✓Circolari, suggerimenti, verifiche AI |
| Conformità e firma | ✕Carta e firma autografa | ✓GDPR, firma tracciata, audit trail |
Quattro passi, nessuno stress. Pensiamo noi alla migrazione.
Raccontaci la tua situazione (n. dipendenti, CCNL, esigenze). Ti facciamo un preventivo su misura.
Trasferiamo dipendenti e documenti sulla piattaforma. Te ne occupi tu? No: ce ne occupiamo noi.
Cedolini, presenze e comunicazioni passano sul portale. Tu e i dipendenti accedete subito.
Un consulente dedicato e assistenza tracciata via ticket. Sempre, non solo all'avvio.
Processi e documenti costruiti sul quadro normativo vigente, con la sicurezza al primo posto.
Le risposte alle curiosità più comuni. Hai altre domande? Scrivici.
Preventivo gratuito e senza impegno. Ti ricontattiamo entro 1 giorno lavorativo.
Senza impegno. Ti ricontattiamo entro 1 giorno lavorativo con una stima personalizzata.